Gemeinsam im Berater:innennetzwerk begleite ich Unternehmen , deren Führungskräfte sowie Mitarbeiter:innen in herausfordernden Phasen - in organisationalen und persönlichen Veränderungsprozessen, bei Konflikten im Team sowie zwischen Personen, bei Führungsherausforderungen, bei psychischen Belastungs-, Überlastungssituationen sowie den alltäglichen beruflichen sowie privaten Herausforderungen. Gerade auch in einer Zeit, die von Wandel geprägt ist, sind Unternehmen gefordert Diversität in Ihrem Unternehmen zu fördern, um den sich verändernden Rahmenbedingungen mit hohem Innovationspotenzial zu begegnen. Gemeinsam arbeite ich mit Unternehmen auch daran, mit dem Blick auf Geschlechterdiversität dieses Innovationspotenzial zu fördern, die Potenziale zu heben und in Erfolg zu verwandeln.